gahramanbst.ir

فهرست مطالب:

---

پریماورا

p3معرفی وقابلیتها

نصبp3

اجرای نرم افزار

P3 معرفی صحفه

فرم فعالیتها

فرم تخصیص منابع و هزینه ها

فرم هزینه

فرم مربوط به منابع

Wbsفرم

Wbs

Layout

استفاده از فیلترها

پنجره فیلتر

انواع گزارشات جدولی

گزارشات با چارت

تنظیم گزارشات گرافیکی

گزارشات بر اساس منطق زمانبندی

CPMگزارشات بر اساس منطق شبکه

OLE استفاده از خاصیت

گزارش کارآموزی حسابداری در معاونت مالی و اداری دانشگاه آزاد اسلامی در 37 صفحه ورد قابل ویرایش با فرمت doc

 

فهرست مطالب

پیشگفتار 
فصل اول:معرفی معاونت اداری و مالی دانشگاه آزاد
وظایف معاونت مالی
صندوق رفاه دانشجویی
نواع وام های پرداختی صندوق رفاه و شرایط دریافت و باز پرداخت آن
شرایط دریافت وام   
معاونت امور اداری
اداره کار گزینی و رفاه 
اداره خدمات و نقلیه 
فضای سبز وباغبانی
اداره تاسیسات و نگهداری 
اداره امور عمومی شامل
دبیرخانه 
مخابرات و ارتباط بی سیم 
اداره تدارکات و پشتیبانی 
مرکز آموزش نیروی انسانی 
مرکز تشکیلات و روش ها 
فصل دوم: آشنایی با نحوه محاسبات سیستم حقوق و دستمزد در دانشگاه آزاد اسلامی 
تعريف قرارداد كار 
ويژگي‌هاي قرارداد كار 
مشروعيت مورد قرارداد 
معين بودن موضوع قرارداد 
دوره آزمايشي
قراردادهاي كارمزدي 
نحوه محاسبه حقوق و مزايا قراردادهاي كارمزدي 
قراردادهاي مزد ساعتي 
متصديان حمل و نقل كالا و مسافر 
مشاغل آموزشي و پژوهشي 
محاسبه حقوق ومزايا قراردادهاي مزدساعتي 
قراردادهاي كارمزد ساعتي 
نحوه محاسبه حقوق ومزايا قراردادهاي كارمزد ساعتي 
فصل سوم: آشنایی با سیستم حقوق و دستمزد اجرایی در دانشگاه آزاد اسلامی 
سیستم های حقوق و دستمزد
هدف های کلی سیستم های حقوق و دستمزد
فصل چهارم: نتیجه گیری

فهرست مطالب :

---

جلسه اول

نشخوارهای شناختی-تعریف مدل های شناختی

جلسه دوم

ارایه ی تعریف دیالکتیک

جلسه سوم

،انجام تمرینDBT

جلسه چهارم

معرفی مواجهه و پیشگیری ازوسواس های فکری

جلسه پنجم

DBTتمرین مهارتهای

جلسه ششم

تکنیکهای بازسازی شناختی

قسمتی از جلسات این پروتکل :

---

جلسه اول

YBOCS براون–  عملی ییل –جلسه گرفتن شرح حال- مقیاس وسواس فکری قواعد جلسه درمان(متعهد شدن به درمان ،شرکت منظم در درمان-انجام تمرین ها).

اختلال وسواس اجباری OCD : Obsessive Compulsive Disorder)

به وجود وسواس های فکری یا عملی یا هر دو آنهاست  تشخیص OCD ویژ گی اصلی OCDظاهر کاری آسان و ساده به نظر می آید. با این حال،تشخیص اختلال وسواس  بی اختیاری  ممکن است  کار چالش انگیز و سختی باشد،    بعضیی از ویژ گی های آن با ویژ ی های دیگر اختلال ها همپوشی دارد،از جمله با اختلال هایی  مانند تیک ،اختلال های کنترل تکانه،اختلال شخصیت وسواسی ،اختلال جسمانی شکل ،اختلال های خوردن،اختلا ل های روان پریشی و افسرد گی….

گزارش كارآموزی کامپیوتر در شرکت کامپیوتری ایمن افزار وایا در 55 صفحه ورد قابل ویرایش با فرمت doc

 

فهرست مطالب

پیشگفتار 
فصل اول: معرفی شرکت ایمن افزار وایا
فصل دوم: تعمیر و نگهداری و پشتیبانی شبکه محلی شرکت
شبکه
دلایل استفاده از شبکه 
مفهوم گره ” Node” وایستگاههای کاری 
مدل های شبکه
مدل شبکه نظیر به نظیر
مدل شبکه مبتنی بر سرویس دهنده
مدل سرویس دهنده / سرویس گیرنده
سازگار کننده ها  Adaptor 
اجزا ءشبکه
رسانه انتقال  Transmission Medium
سیستم عامل شبکه  
انواع شبکه از لحاظ جغرافیایی
شبکه محلی  
شبکه گسترده  
ریخت شناسی شبکه  
مدل Open System Interconnection OSI
ابزارهای اتصال دهنده 
پل ها  Bridge
سوئیچ ها Switches
فصل سوم: سخت افزار
معرفی قطعات سخت افزاری کامپیوتر
آشنایی با قطعات سخت افزاری
رقابت کارتهای گرافیکی ATI و NVIDIA
ASUS
صفحه کلید(keyboard) و ماوس(mouse)
پرینتر یا چاپگر(Printer)
کارت شبکه(LAN-CARD)
کارت TV
کارت I/O یا ورودی خروجی
قلم نوری
اسکنر(Scaner)
جعبه كامپيوتر(Case) و Power
اسمبل قطعات کامپیوتر
مراحل اسمبل کردن
فصل چهارم: نتیجه گیری

پاورپوینت مبحث اختلال نوشتن درس اختلالات یادگیری

به تعداد 21 اسلاید

مناسب اساتید و ارائه دانشجو

منبع مناسب برای مرور سریع و جامع امتحان پایان ترم

فهرست مطالب :

---

اقتصاد شهری پایدار

جامعه شهری پایدار

مسکن شایسته

محیط زیست شهری پایدار

کیفیت آب رودخانه‌ها و کانال‌ها

سرانه فضای سبز

نسبت بهره‌گیری از انرژی‌های نو

دسترسی شهری پایدار

زندگی شهری پایدار

مردم‌سالاری شهری پایدار

قسمتی از متن :

---

اقتصاد شهری پایدار

– جمعیت زیر خط فقر (درصد): درآمد زیر یک دلار در روز – درآمد زیر 2 دلار در روز
    – نسبت درآمد دهک درآمدی پایین به دهک درآمدی بالا
    – نسبت هزینه مسکن به درآمد
    – نسبت میزان فساد مالی به تولید ناخالص داخلی
    – نسبت تجارت‌های جدیدی که بعد از سه سال از زمان تأسیس هنوز     فعالیت می‌کنند
    – نرخ فعالیت
    – نرخ بیکاری
    – تفاوت‌های اشتغال بر اساس گروه‌های نژادی، سنی و جنسی
    – درصد خانوارهای بیکاری که فرزند دارند
    – سوءتغذیه کودکان
    – درصد ناتوانان جسمی حرکتی که فعالیت اقتصادی دارند

جامعه شهری پایدار

– امنیت: نرخ جنایت
    – کمیت آموزش (پوشش جمعیت لازم‌التعلیم، نرخ رسمی ثبت‌نام،     درصد افت تحصیلی)
    – کیفیت آموزش (درصد افراد صاحب‌نظر که فکر می‌کنند کیفیت     آموزش ارتقاء یافته است – توکیو)
    – ایمنی
    – اضطراب (اقتصادی، اجتماعی، آزادی شخصی، دولت، محیط زیست،     رفاه، زیرساخت‌ها)
    – رعایت حقوق بشر: موارد نقض حقوق بشر
    – میل به مهاجرت به کشورهای خارجی
    – رضایت عمومی
    – توانایی خلاقیت (تعداد اختراعات ثبت شده در میلیون نفر)
    – کیفیت مدیران و توان کارآفرینی
    – زمان لازم برای تغییرات

فهرست مطالب :

---

چکیده
مقدمه‌
فصل‌ اول‌: کلیات‌
 بیان مسئله‌ ‌
 اهمیت تحقیق 
سؤال پژوهش
تعاریف نظری
تعاریف عملیاتی
فصل‌ دوم‌: بررسی‌ ادبیات‌
توجه متمرکز برخود ، خودگردانی  و افسردگی
تحریف های  شناختی
نظریه درماندگی آموخته شده
نظریه ناامیدی  افسردگی
توجه متمرکز برخود ، خودگردانی  و افسردگی
نظریه خویشتن داری 
افسردگی و تقویت مثبت 
افسردگی و رفتار بین فردی
مقابله یا رویارویی چیست؟
پیشرفت تحقیقات 
تغییر تعاریف مقابله 
تئوری مقابله لازاروس
تعریف، طبقه بندی و علت شناسی نابینایی 
برآورد درصد شیوع 
علل معلولیت بینایی
سایر اختلال های چشم 
رشد شناختی نابینایان
جهت یابی و تحرک نابینایان
آثار روانی مبتلایان به اختلالات بینایی
سازگاری اجتماعی نابینایان
رشد کلامی کودکان نابینا
برخورد والدین و اعضای خانواده و فرد نابینا
حضور کودک نابینا در خانواده
تحقیقات انجام شده در ایران 
فصل‌ سوم‌: روش پژوهش
نمونه پژوهش 
روش نمونه گیری 
ابزار اندازه گیری پژوهش 
روایی و اعتبار آزمون 
روش اجرا
روش تجزیه و تحلیل داده ها
فصل‌ چهارم‌:
تجزیه و تحلیل داده های پژوهش
فصل‌ پنجم‌: پیشنهادات‌
نتیجه‌گیری‌
محدودیت های پژوهش 
پیشنهادات‌ 
منابع
پیوست
پرسشنامه افسردگی بک

قسمتی از متن :

---

چکیده تحقیق
چکیده
موضوع این پژوهش بررسی و مقایسه افسردگی مادران دانش آموزان عادی و مادران دانش آموزان مبتلا به نارسایی بینایی دانشآموزان دوره متوسطه شهر تهران در سال تحصیلی 1385 – 1384 است .
در این تحقیق، محقق به منظور رسیدن به هدف شناخت و درک هرچه بیشتر تفاوتها در میان مادران دانش آموزان دارای نارسایی بینایی و مادران دانش-آموزان عادی مورد بررسی قرار داده که هر دو گروه شامل 30 نفر آزمودنی بوده است .( به عبارت دیگر 30 نفر از مادران دانشآموزان دارای نارسایی بینایی و 30 نفر از مادران دانشآموزان عادی بوده است) .
در این پژوهش با توجه به متغییر مستقل و وابسته آن که به ترتیب، جنسیت و میزان افسردگی بوده است از روش پژوهشی پس رویدادی استفاده شده است.
ابزار مورد استفاده در این پژوهش پرسشنامه افسردگی بک است .
برای تجزیه و تحلیل داده ها چون هدف پژوهشگر مقایسه میانگین های دو گروه مستقل است از آزمون t استفاده شده است .
و پس از به کارگیری از آزمون t یافته های نتایج نشان داد که :
بین افسردگی مادران دانشآموزان عادی و دانشآموزان مبتلا به نارسایی بینایی تفاوت معنی داری وجود دارد…
 

پاورپوینت برنامه ریزی جانشینی مدیریت در 21 اسلاید زیبا و قابل ویرایش با فرمت pptx

 

فهرست مطالب

 

مقدمه

تعریف برنامه ریزی جانشینی مدیریت و قلمرو آن

مزایا و فواید برنامه ریزی جانشینی مدیریت

مزایای اجرای برنامه ریزی جانشینی از دیدگاه وندی هیرش

فرایند رشد نظریه های جانشینی

برنامه جایگزینی

برنامه ریزی جانشینی

تفاوت های بین برنامه ریزی جانشینی و جایگزینی

جانشینی مدیریت

گروه اندیشی

اصول و اهداف برنامه ریزی جانشینی مدیریت

استراتژی های برنامه ریزی جانشینی مدیریت

فرایند برنامه ریزی جانشینی مدیریت

هفت گام برنامه ریزی جانشینی مدیریت

ویژگیهای برنامه ریزی جانشینی موثر

پاورپوینت انگیزش، از مفاهیم تا کاربرد (فصل پنجم کتاب تک جلدی مبانی رفتار سازمانی رابینز ترجمه پارسائیان و اعرابی) در 20 اسلاید زیبا و قابل ویرایش با فرمت pptx

عنوان: دانلود پاورپوینت انگیزش، از مفاهیم تا کاربرد (فصل پنجم کتاب تک جلدی مبانی رفتار سازمانی رابینز ترجمه پارسائیان و اعرابی)

فرمت: پاورپوینت (قابل ویرایش)

تعداد اسلاید: 20 اسلاید

دسته: مدیریت رفتار سازمانی

 

کتاب مدیریت مبانی رفتار سازمانی رابینز ترجمه پارسائیان و اعرابی از جمله منابع مهم درس مدیریت رفتار سازمانی در سطح کارشناسی می باشد. این فایل شامل پاورپوینت فصل پنجم این کتاب با عنوان « انگیزش، از مفاهیم تا کاربرد» می باشد که در 20 اسلاید بصورت بسیار زیبا طراحی شده است و می تواند به عنوان کار ارائه کلاسی(سمینار-کنفرانس) مورد استفاده قرار گیرد؛ بخشهای عمده این فایل شامل موارد زیر است:

مدیریت مبتنی بر هدف چیست ؟

چهار ركن اصلی مدیریت مبتنی بر هدف

رابطه بین مدیریت مبتنی بر هدف و نظریه تعیین هدف

مدیریت مبتنی بر هدف در مرحله عمل

تعدیل رفتار

تعدیل رفتار در رفتار سازمانی

تعدیل رفتار در مرحله عمل

مشاركت كاركنان

مشاركت كاركنان چیست ؟

نمونه هایی از برنامه های مشاركت كاركنان

برنامه های مبتنی برحقوق متغیر چیست ؟

برنامه های مبتنی برحقوق متغیر چیست ؟

نقاط ضعف برنامه پرداخت بر اساس مهارت چیست؟

پرداخت براساس مهارت و تئوری های انگیزش

برنامه پرداخت بر اساس مهارت ، در مرحله عمل

پاورپوینت سنسورهای پزشکی در 69 اسلاید زیبا و قابل ویرایش با فرمت pptx

 

فهرست مطالب:

معرفي چند اصطلاح 
بلوکهاي اصلي يک ابزار دقيق پزشکي 
کاربرد سنسورهاي پزشکي
طبقه بندي سنسورهاي پزشکي
مشخصات سنسور
ثبت سيگنالهاي حياتي
کاربرد الکترودها
دليل نياز به الكترود در ثبت سيگنالهاي بيوالكتريكي
الکتروليت چيست؟
پتانسيل نيم پيل
نحوه تشكيل پتانسيل نيم  پل
پتانسيل آفست چيست؟
مشکلات پتانسيل آفست
پلاريزاسيون يا فراولتاژ
فراولتاژ غلظتي
الکترود Ag-AgCl
رفتار الكترودها و مدار معادل آنها
واسطه الکترود- پوست
اهميت مقاومت الکترود- الکتروليت
horny مزاياي از بين بردن لايه
اثر پاک کردن پوست در مقاومت
الکتروليتهاي تحريک
آرتيفکت حرکتي و روش حذف آن
دسته بندي الکترودها از نظر شکل و کاربرد
الکترودهاي سطحي
الکترود قابل انعطاف
الکترود خشک
الکترودهاي داخلي
الکترودهاي ماتريسي
ميکروالکترود